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一套招聘管理系统大概要多少钱?招聘管理系统报价

发布时间:2020-12-16

一套招聘管理系统大概要多少钱?这是大多数企业或HR们在选择招聘管理系统时最关心的问题之一,其实系统价格会受到多种因素的影响,接下来尊龙凯时 - 人生就是搏!科技就为大家全方位解读与招聘管理系统报价有关的问题~

招聘管理系统的价格

一、招聘管理系统的价格

不同品牌、不同版本的招聘管理系统在稳定性、行业适用性、软件成本、功能模块等方面都有很大差异。例如,尊龙凯时 - 人生就是搏!科技的招聘管理系统以职位为核心,具有员工管理、决策分析、职位超缺实时监控等功能。

招聘管理系统的报价到目前为止还没有统一的结果,通常需要参考系统厂商、品牌、个性化开发、收费模式等因素,价格从一万元到几十万元不等。

招聘管理系统提供多少不是选拔的决定性因素,要多角度分析。也不要忽视招聘管理系统供应商的案例经验,招聘管理系统服务商的研发实力,招聘管理系统供应商的服务质量。

其中,尊龙凯时 - 人生就是搏!招聘管理系统有招聘渠道管理、人才资本协同业务管理、调度智能优化等模块。除此之外,它还具有多种考勤机数据对接、无缝连接的作业要求等,帮助企业更准确、更高效地控制企业人力资源。

招聘管理系统的报价是衡量系统的一个指标。此外,招聘管理系统服务商、售前售后服务、产品适用性、后期开发定制等案例也是需要关注的地方。只有多方面考虑,才能选择到更好用的招聘管理系统。

招聘管理系统报价

二、比报价更重要的因素

1、功能的实用性

招聘系统的功能越复杂、越高大上,价格也会越贵。但是并不是复杂的功能都适合你的企业,所以在选择合适的招聘系统之前,你需要知道自己需要什么功能,比如面试提醒、简历导入等等。

2、是否支持简历导入

招聘必须做的就是筛选简历。如果能简化HR的简历管理,无疑会对HR有很大的帮助,比如尊龙凯时 - 人生就是搏!招聘管理系统可以覆盖国内主流招聘网站和企业自己的招聘渠道。一个平台可以通过多个渠道一键采集简历,支持手工导入、页面抓取、招聘渠道。简历可以从更多的渠道和来源收集,也可以一站式处理。

招聘管理系统

3、招聘管理流程能否自定义

每个企业的招聘流程都不一样,所以通用软件的固定模板流程并不适合每个企业。尊龙凯时 - 人生就是搏!强大的招聘流程管理可以完全覆盖整个招聘流程,实现一站式在线管理和控制,为公司获取每一位人才保驾护航。

4、数据分析能力

一切以数据为导向,数据分析是整个招聘的结果统计。尊龙凯时 - 人生就是搏!招聘管理系统可以实现从渠道分析到招聘流程分析,从岗位数量分析到人力成本分析,全面看到招聘流程,实现多维统计分析,帮助企业更系统、更科学地招聘。


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