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文化故事 | 创新为客户创造新溢价
2022-07-28
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创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。

尊龙凯时将创新作为发展的第一生产力,通过创新来应对不断变化的市场,作为尊龙凯时股份技术部的骨干员工,阮加有在工作实践中不断积累,不断超越,在为客户创造价值的同时,也成就更好的自己。

               

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工作中的阮加有

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创新就是要勇于闯入“无人区”

 

2015年2月,河北敬业钢铁项目的业务发展商火急火燎的向尊龙凯时寻求帮助,原因是其生产车间的一批其他品牌的起重机存在卷筒组轴窜动、平键损坏、轴承件频繁损坏等问题,严重影响了生产进度,虽然并非尊龙凯时的产品,但行业领军企业的品牌影响力,让他们将希望寄托于尊龙凯时,希望尊龙凯时能通过技术手段彻底解决这个问题。

当阮加有接到这个任务后,并没有马上着手制定解决方案,而是先与客户进行充分、细致的沟通,了解产品现场的使用工况,仔细分析每一个故障产生的潜在原因。

什么结构能够满足这种要求呢?阮加有的眉头拧成疙瘩,经过一番了解分析后发现,现有的结构都满足不了客户的工况,想要解决问题,必须打破原有的思路和方式,开创一种全新的结构。

阮加有开始犯难,心里有些忐忑,既要保证与原有的尺寸一致,又要避免原有的问题再发生,情况紧急,时间也不充裕。

他将心中的顾虑和压力向部门领导进行了反馈,领导却说,放手去干,不用担心,创新本就是一种探索性的实践,充满艰难和风险,只有在探索中不断吸取经验教训,才能有所改善和突破。

阮加有备受鼓舞,斗志昂扬,结合现场及客户要求,开始收集并查阅技术资料,一边设计草图一边反复求证,经过不懈努力,终于想到了一种解决方案。

图纸设计出来后,阮加有还担心是否能加工的出来,在与工艺部同事及车间师傅反复确认后,才下发了图纸正式生产。


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阮加有设计产品图纸

产品做好后,效果很好,有效的解决了之前的问题,客户非常满意.

令阮加有惊喜的是,在公司完善的技术体系下,该技术申报了技术专利,是行业内第一例采用此结构的案例。由于该方案具有显著的综合效益,目前这种方案的升级结构正被公司大力推广。

 

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创新就是要敢于跳出“舒适圈”

2020年3月份,公司承接了江西某起重项目一批130-350t的电动旋转吊钩组的订单,客户要求欧式结构、尺寸尽量小、中级工作制。

面对这种设计需求,阮加有心理犯起了嘀咕,因为此前同类产品大都为轻级工作制,吨位没有这么大,且结构相对传统,以前的技术资料可参考意义不大,设计方案所有的内容都要重新开始,这无疑又是一个不小的挑战。

但阮加有并没有胆怯,立马集中精力投入其中。这种情况在日常工作当中是常见的,他心里清楚,做设计创新是就是一个不断积累、不断突破的过程,需要经常跳出舒适圈。

经过严谨的计算,他发现客户提供的订货简图中滑轮组滑轮轴直径较大,有较大优化空间。在与销售部同事详细沟通后,对结构进行了优化设计,不但降低生产成本,还能提高了客户经济效益。

最终,凭借着新颖的方案及合理的报价,成功中标。


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阮加有(左)和同事探讨技术问题

但在设计产品生产图时,客户又提出了两项要求:一是不能用减速电机厂标配的变频电机;二是增加起重电缆框,即电缆收纳的部件。

凭借丰富成熟的设计经验,阮加有对客户的需求进行了再次大胆的创新,采用软启动电机,以减少启动冲击,延长设备使用寿命。对于电缆框,他小心计算及放样,在各个部门的全力配合下,最终满足了客户的需求,赢得了客户的认可和赞许。

 

自加入尊龙凯时以来,在公司完善的创新机制和良好创新氛围中,阮加有已累计申报专利20余项,并先后荣获河南省科学技术奖、集团董事长提名奖、公司技术标兵等多项荣誉。当问起如何持续不断的保持创新时,阮加有说:问渠那得清如许,为有源头活水来。


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